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《淮南煤矿史》序
 时间:2019年01月04日8:34:17 来源:淮南矿工报 编辑:田庆伟
 

    习近平总书记指出:历史是最好的教科书。不忘历史才能开辟未来,善于继承才能善于创新。

    2017年,正值淮南煤矿开发建设120周年,我们组织编写出版《淮南煤矿史》,目的是回顾淮南煤矿100多年的风雨历程,铭记先辈们为企业波澜壮阔发展所作出的历史功勋,从中汲取精神财富,总结经验教训,凝聚动力不断前行,以推动我们的企业在新时代的新征程上更加稳健地向前发展。

    淮南煤矿自1897年开发建设以来,已经跨越了三个世纪、走过了120年曲折历程。淮南煤矿120年的历史,是一部几代淮南煤矿人用汗水、智慧,乃至生命所写就的壮丽史诗,是一部百年风云激荡、苦难辉煌并存的历史教科书,也是一部百年企业承前启后、继往开来的宣言书。

    穿越世纪风云,回望120年历史,我们淮南煤矿经历了开埠创立、艰难创业、改革创新坎坷漫长而激越奋进的里程。

    在那风雨如晦的年代,我们的先辈们在淮南这块古老的土地上,开凿了第一口煤井,在经历了民办煤窑、官办煤矿、日寇掠夺、官僚资本垄断四个阶段以后,淮南煤矿迎来了新中国的曙光,矿山回到人民怀抱,矿工真正成为矿山的主人。

    在那激情燃烧的岁月,淮南煤矿在中国共产党的领导下,掀起了社会主义建设的热潮。从解放初期的恢复生产,到企业管理体制的初步建立;从淮河以南矿区的大开发,到火红年代的生产大建设,建成全国五大煤矿之一、华东地区重要的煤炭生产基地。

    在那体制转换的变革时期,淮南煤矿在历经拨乱反正、治理整顿、体制改革、走向市场以后,经受了上世纪末内外交困的特殊困难考验;进入新世纪,抓住十年高速发展机遇期,加快建设国家新型煤电能源基地,实现了从单一煤炭产业向煤炭、电力、房地产、物流、金融、技术服务多产业发展的历史性转型。

    穿越世纪风云,回望120年历史,我们淮南煤矿之所以能饱经沧桑而生生不息,前提是我们把握了煤炭企业赖以生存的三大基石:

    ——资源是煤炭企业安身立命之本。淮南煤矿120年的历史表明:资源是煤矿开发建设的根基,决定着煤矿的可持续发展和生产力水平。淮南矿区蕴藏着丰富的煤炭资源,具有得天独厚的区位优势,奠定了企业存续和发展的基础。任何时候、任何情况下,我们都要倍加珍惜、精心经营好这块煤炭资源。

    ——人才是煤炭企业生存发展之要。淮南煤矿120年的历史表明:人是生产力中最活跃的因素,人才则是决定企业兴衰的关键。一代又一代敬业奉献的淮南煤矿人,支撑和推动着我们的企业一步一步地向前发展。兴企之要,唯在人才;成就事业,贵在人才。任何时候、任何情况下,我们都要坚持识才爱才容才育才举才之心。

    ——科技是煤炭企业强企富业之道。淮南煤矿120年的历史表明:科技是煤矿第一生产力,是促进生产力发展的利器。淮南煤矿生产力水平的每一次重大提升,都是从技术上的重大突破开始。任何时候、任何情况下,我们都要把科技进步、自主创新摆在重要位置。

    穿越世纪风云,回望120年历史,我们淮南煤矿之所以能历经磨难而屹立不倒,主要是我们坚守了国有企业的三大情怀:

    ——报效国家是我们始终担当的使命。淮南煤矿120年的历史告诉我们:煤炭是国家重要战略资源,煤炭企业是国家重要经济支柱。国运昌盛,煤企富强。国家之需,煤企之责。位卑未敢忘忧国,既是中华民族精神的生动体现,也是淮南矿工的家国情怀。

    ——奉献社会是我们孜孜不懈的追求。淮南煤矿120年的历史告诉我们:奉献是社会主义社会的崇高精神境界,也是国有煤炭企业应尽的社会责任。计利当计天下计,求名应求万世名。淮南煤矿120年的历史,其实就是淮南矿工无私奉献社会的光荣史。

    ——关爱职工是我们不忘初心的目标。淮南煤矿120年的历史告诉我们:职工是企业的主体,是决定企业前途和命运的根本力量。企业是我们共同的家园,职工和企业命运相连。只有把职工的利益维护好、发展好、实现好,才能确保我们的企业发展健康可持续。      

    穿越世纪风云,回望120年历史,我们淮南煤矿之所以能几经曲折而愈加成熟,核心是我们与时俱进地坚持了三项准则:

    ——坚持党对国有企业领导的原则不动摇。淮南煤矿120年的历史启迪我们:党的正确领导,奠定了国企发展的基石;党的英明决策,为国企注入了勃勃生机;党的恩重如山,改变了矿工一生的命运。坚持党的绝对领导,是国企长盛不衰的唯一抉择。

    ——坚持发展先进生产力的理念不动摇。淮南煤矿120年的历史启迪我们:发展是硬道理,发展先进生产力是煤炭企业攻坚克难的法宝。只有坚持发展先进生产力,才能破解发展难题、厚植发展优势、释放发展潜能,才能在任何情况下永远立于不败之地。

    ——坚持建设优秀企业文化的方向不动摇。淮南煤矿120年的历史启迪我们:企业文化是企业的灵魂和血脉,是企业的动力和源泉。优秀的企业文化可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。企业发展无止境,企业文化建设无穷期。

    穿越世纪风云,回望120年历史,我们淮南煤矿之所以能备受艰辛而一往无前,关键是淮南煤矿人在历史传承中锻造出的三大精神:

    ——忠诚是我们淮南煤矿人最优秀的品格。无论体制机制调整转换,无论市场起落变化,无论身处顺境逆境,淮南矿区广大职工始终忠诚于党,忠诚于祖国,忠诚于企业,发生过许多可歌可泣的感人故事。

    ——敬业是我们淮南煤矿人最可贵的操守。无论是计划经济时期,还是市场经济条件下,特别能吃苦,特别能战斗,这种敬业爱岗的精神已经深深根植于淮南煤矿职工的血液中,从而培养涌现出数不清的劳模标兵和先进人物。

    ——坚韧是我们淮南煤矿人最感人的气质。淮南煤矿在漫长的风雨历程中,经历了太多的艰难险阻,经受了数不尽的困难考验,我们都咬紧牙关闯了过来。艰难困苦造就出淮南煤矿人坚忍不拔、不折不挠的坚强意志。

    120年沧桑巨变,120年波澜壮阔。淮南煤矿不仅为国家和社会贡献了丰厚的物质财富,也为我们今天乃至未来留下了宝贵的精神财富,我们必须保持好,传承好,发扬好!

    历史总是向前发展的。我们书写和总结淮南煤矿历史,要有鉴别地加以对待,有扬弃地予以继承。应该看到,淮南煤矿长期专注于井下安全生产,企业开放度不够,市场意识不强。作为传统煤炭企业,面对信息时代科技和管理日新月异的变化,企业创新能力有待加强,改革的任务十分艰巨。随着企业多产业发展,多区域布局,多专业分工,管理协同有很多文章可做,管理集成有很大潜力可挖。

    人无精神不立,企无精神不强。传承过去,面向未来,集团公司上下要大力弘扬和培养“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神,把它作为我们共同遵循的价值导向,凝聚共同奋斗的思想基础。企业是我们共同的家园,要深入推进家文化建设,丰富家文化精神内涵,营造家文化浓厚氛围,使家文化深入人心。

    历史是一面镜子。学史可以看成败、鉴得失、知兴替。一部淮南煤矿史,就是淮南煤矿几代人生生不息、薪火相传的创业史、奋斗史,就是淮南煤矿在中国共产党领导下敢为人先、不断超越的发展史、光荣史。集团公司各级党组织要认真组织好《淮南煤矿史》的学习宣传教育,广大干部职工,特别是青年职工更要深入学习了解《淮南煤矿史》。只有认真学好她,才能从中汲取前人智慧和力量;只有深刻认识她,才能从中挖掘文化内涵和精髓;只有正确把握她,才能勇于直面现实、敢于开创未来。

    长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。回望历史,我们无比自豪;展望未来,我们信心百倍。站在新时代的起点上,我们决心在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实中国共产党第十九次全国代表大会精神,不忘初心、牢记使命,勇于担当、砥砺奋进,努力在企业转型发展的新阶段实现新的跨越,在社会主义现代化新征程中谱写出淮南煤矿新的历史篇章!

    我们坚信,新濠天地娱乐官网集团的明天更美好!

    是为序。(孔祥喜)

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